MANAGEMENT ETHIQUE
27/04/2010 21:40 par bernardromain
FAITS ET ARGUMENTS
L'ESSENTIEL AU COEUR DE L'IMPORTANT
"Le sens éthique est l'ultime intelligibilité de l'humain."
(Emmanuel LEVINAS)
Vous trouverez sur ce site plus de 1500 textes de réflexion sur le Management des Ressources Humaines et l'Ethique.
Comment concilier anthropologie, vision de l'Homme, éthique et management performant ?
Vous trouverez ci-dessous le dernier article publié :
MANAGEMENT ETHIQUE
27/04/2010 09:52 par bernardromain
DEVENIR HUMAIN (27/04/2010 publié dans : bernard-romain )
DEVENIR HUMAIN Devenir humain relève d’une réflexion, d’un cheminement, d’une création intérieure. La psychologie montre qu’il s’agit d’un travail sur soi. Le sens de la vie humaine est celui d’un ...
FREUD : ÉTHIQUE « Tant que la vertu ne sera pas récompensée ici-bas, l’éthique, j’en suis convaincu, prêchera dans le désert. » (Sigmund Freud, Malaise dans la civilisation)
ESPÉRANCE Espérance, mot du jour, mot du temps. On peut ... espérer qu'il se fraiera un passage dans la tonitruante actualité. Une actualité qui suscite souvent plus de désabusement, de "à quoi ...
MANAGEMENT ETHIQUE
26/04/2010 09:05 par bernardromain
ÉRASME : HOMME DEBOUT (26/04/2010 publié dans : bernard-romain )
ÉRASME : HOMME DEBOUT « On ne nait pas homme, on le devient. » (Erasme)
MANAGER : ÊTRE DEBOUT Un manager pour être un homme debout doit développer : . L’engagement conscient dans sa propre humanisation et dans un processus d’approfondissement de sa liberté et de ses ...
PESSIMISME Le pessimisme est devenu un préjugé partagé, une convention culturelle. On estime plus intelligent, plus réaliste celui qui est pessimiste. Là commence l’erreur. S’est développée, ...
MANAGEMENT ETHIQUE
25/04/2010 09:56 par bernardromain
NOUVELLE SOCIÉTÉ (25/04/2010 publié dans : bernard-romain )
NOUVELLE SOCIÉTÉ Notre société, pour s’en sortir, doit articuler sa vision sur les droits fondamentaux et inaliénables de la personne, sur un mode de développement qui assure le bien-être social ...
QUEL MONDE L'HOMME VEUT-IL BÂTIR ? Un monde dominé par une course technologique sans autre finalité que le marché ; Un monde en voie de pollution et de destruction ; Un monde d’inégalités, ...
CHEMIN DU BONHEUR Le chemin du bonheur c’est d’aller vers plus de simplification, vers plus de dépouillement. Ne plus chercher à avoir ou à savoir plus que les autres, ne plus chercher à tout « ...
MANAGEMENT ETHIQUE
24/04/2010 06:33 par bernardromain
CULTURE ÉTHIQUE (24/04/2010 publié dans : Management )
CULTURE ÉTHIQUE Dans un monde complexe, l’éthique n’est jamais simple. Elle se réduit très rarement à des évidences de type noir ou blanc, bien ou mal. Elle se pose le plus souvent en termes de ...
INNOVATION SOCIALE De plus en plus, si elles souhaitent se développer, les entreprises seront amenées à utiliser leur capacité créatrice pour innover dans le domaine social et préparer l’avènement ...
FOLIE Tout s’accélère. Notre impatience n’a plus de limites, toute attente devient intolérable, la minute d’autorisation de la carte de crédit, l’ordinateur qui n’en finit plus de mouliner, la ...
MANAGEMENT ETHIQUE
23/04/2010 10:18 par bernardromain
L’HOMME DANS L’ENTREPRISE (23/04/2010 publié dans : Management )
L’HOMME DANS L’ENTREPRISE L’homme ne travaille pas dans l’entreprise uniquement comme agent économique. Il y vient avec toutes ses aspirations : . matérielles (vivre, avoir un revenu, une ...
CLAUDE RAULT : HUMILITÉ « Humblement, parce que je sens toute la distance entre ce que je professe et ce que je vis. » (Claude Rault) Voir également : Claude Rault
ESPÉRANCE Tout au long des jours, l’homme a de nombreuses espérances – les plus petites ou les plus grandes –, variées selon les diverses périodes de sa vie. Parfois il peut sembler qu’une de ces ...
MANAGEMENT ETHIQUE
22/04/2010 10:03 par bernardromain
QUESTIONS (22/04/2010 publié dans : bernard-romain )
QUESTIONS « Pourquoi y-a-il quelque chose, au lieu de rien ? Pourquoi y-a-il de la musique et pas du bruit ? » (Gottfried Leibniz)
L’ERREUR DE MARX L’erreur fondamentale de Marx a été rendue évidente. Il a indiqué avec exactitude comment réaliser le renversement des systèmes. Mais il ne nous a pas dit comment les choses ...
HAINE Prenons un des mots à la mode : ils ont « la haine ». D’où vient-elle ? Elle ne naît pas spontanément dans le cœur d’un enfant, la « haine ». Elle naît du sentiment de se trouver de l’autre ...
MANAGEMENT ETHIQUE
21/04/2010 10:51 par bernardromain
DIGNITÉ HUMAINE : VALEUR CENTRALE (21/04/2010 publié dans : Management )
DIGNITÉ HUMAINE : VALEUR CENTRALE Choisir la dignité humaine comme valeur centrale fait une différence fondamentale dans les relations, le climat, la motivation et le développement des personnes. ...
MONTESQUIEU : POUVOIR « C’est une expérience éternelle que tout homme qui a du pouvoir est porté à en abuser. » (Montesquieu) Voir également : Pouvoir
ESPÉRANCE L’avenir de l’humanité est difficile à imaginer. Le monde est menacé par un désastre écologique et par la violence du fanatisme. D’où la tentation soit de désespérer, soit d’oublier ...
MANAGEMENT ETHIQUE
20/04/2010 07:21 par bernardromain
EMMANUEL LEVINAS : RESPECT (20/04/2010 publié dans : bernard-romain )
EMMANUEL LEVINAS : RESPECT « Respecter un homme, c’est être tenu en éveil par son mystère. » (Emmanuel Levinas) Voir également : Respect
AUGUSTIN : DOMINATION « Cet appétit de domination, entre toutes les passions du genre humain, est la plus enivrante. » (Augustin)
URGENCE On peut noter un changement sensible dans le monde contemporain : les hommes parlent beaucoup de problèmes liés au temps. Ils racontent qu’ils vivent dans une urgence devenue permanente, ...
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